Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Sales Bereich, die mit einer klaren Vision und einem ausgeprägten Gespür für Marktchancen im DACH-Raum Teams zu Höchstleistungen motivieren kann? Du hast die Fähigkeit, durch innovative Strategien und gezielte Führung nachhaltiges Wachstum zu erzielen? Dann nutze die Chance, als Schlüsselakteur die Zukunft unseres internationalen Unternehmens zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Du definierst und implementierst eine neue Vertriebsstrategie, die mit den Unternehmenszielen im Einklang steht. Dazu gehören die Festlegung von Umsatz- und Marktanteilszielen sowie die kontinuierliche Überwachung der Vertriebsleistung.
Du leitest und entwickelst das internationale Vertriebsteam, bestehend aus Inside Sales, Field Sales und Key Account Management.
Du trägst die Gesamtverantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und stellst sicher, dass die vereinbarten KPIs eingehalten oder übertroffen werden.
Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst Produkte sowie Dienstleistungen strategisch weiter.
Du optimierst laufend Vertriebsprozesse und stellst sicher, dass das Vertriebsteam mit den besten Tools und Ressourcen arbeitet.
Du verantwortest die Karriereentwicklungspfade für das Vertriebsteam und gestaltest effektive Anreizsysteme zur Motivation und Leistungssteigerung.
Du arbeitest eng mit unserer HR-Abteilung zusammen und bist in alle Personalangelegenheiten des Vertriebsteams involviert – von der Personalakquise bis zur langfristigen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Selbstverständlich kannst du bei uns auch gut verdienen. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt entspricht mind. EUR 65.000 auf Vollzeitbasis zzgl. einer attraktiven, leistungsabhängigen Provision. Wie viel mehr auf deinem Gehaltszettel steht, bestimmst du in erster Linie mit deiner Erfahrung und deinem Engagement selbst.
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